Politica Aziendale

Politica per la Parità di Genere

La Cooperativa Castro Pretorio è una cooperativa specializzata in servizi di confezionamento, deposito e movimentazione di prodotti imballati e sfusi sia solidi che liquidi, servizi di operatore logistico, servizi di trasloco, servizi di pulizie civili ed industriali, servizi di reception e negli anni tale area di business si è via via allargata, secondo una visione strategica del management aziendale.

La Cooperativa Castro Pretorio sostiene e promuove il rispetto dei principi di parità ed uguaglianza e difende i valori della diversità e dell’inclusione, impegnandosi quotidianamente a:

  • favorire la diffusione di una cultura che promuova il rispetto ed incoraggi il riconoscimento del valore dell’unicità del singolo;
  • comunicare in modo trasparente, internamente ed esternamente, la volontà di perseguire la parità di genere, valorizzare le diversità e supportare l’occupazione femminile;
  • promuovere una politica di prevenzione e tolleranza zero nei confronti di episodi di discriminazione, molestie, violenza fisica, verbale, digitale e di qualsiasi altra natura;
  • valorizzare i background, le competenze e le capacità dei collaboratori, perseguendo il principio della parità nel processo di selezione e assunzione;
  • promuovere politiche di welfare a sostegno di chi si dedica alla cura della famiglia, nel rispetto del co. 1 art. 3 della Costituzione;
  • assicurare le medesime possibilità di crescita professionale e carriera a tutt*, adottando misure specifiche a favore delle pari opportunità in linea con quanto stabilito dal co. 2 art. 3 della Costituzione;
  • supportare l’empowerment femminile attraverso politiche per la gestione della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro;
  • diffondere il diritto del congedo di paternità, in linea con le migliori pratiche europee;
  • adottare un approccio di dialogo e confronto con gli stakeholders per coinvolgerli e sensibilizzarli nell’impegno verso la sostenibilità sociale e la Parità di genere;
  • promuovere i principi etici dell’uguaglianza, dell’inclusione e della responsabilità sociale.

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